光谷企业不缺创新 缺国际化视野和格局

来源：中国营销策划网 　文章作者：李墨

　　湖北日报讯（记者李墨、通讯员丁鹏）昨日，从美国硅谷访问归来的光谷20余家瞪羚企业，围绕技术、管理和商业模式等方面展开座谈，热议硅谷式创新对光谷企业的思想冲击。这些企业家认为，光谷企业并不缺创新精神，缺的是国际化视野和格局。
　　瞪羚企业是指在高新技术领域，个头不大却跑得快、跳得高的高成长性企业，规模为年销售额2000万元至3亿元的非上市公司。此次赴硅谷企业中，从事激光应用的武汉海达数云技术有限公司3年增长71倍，是去年光谷数万家企业里奔跑最快的“瞪羚”。
　　在惠普参观时，惠普负责人提到风靡全球的光电鼠标，是该公司非常年轻的一个工程师的发明，如今，虽然他已离开惠普，全世界每卖一只光电鼠，仍要给他分成。这让武汉嘉仪通科技公司总经理王愿兵深受启发，他说，公司拥有先进的薄膜检测技术，但从未想过“光电鼠”模式。
　　武汉蔚蓝航空董事长宋谨，则被硅谷很多大公司的专注力打动。她说，该公司400多名员工，一年工资就要发几千万元。硅谷回来后，她计划将非核心业务全部外包，把核心技术加大投入做实。
　　被瞪羚企业家们谈论最多的，还是硅谷创业的“魔鬼时间表”。海达数云总经理陈海佳说，在硅谷，孵化器的团队3到6个月就要破壳，从一开始就奔着全球化和资本市场化而去，要么上市，要么被收购，都有时间表，如果到期搞不起来就舍弃。Airbnb、优步等，都是在很短时间内成为独角兽公司（估值超过十亿美元的初创公司）。
　　“我们很多公司都有局部创新，做不大又不愿舍弃的项目太多了，反而造成企业内耗”，凯瑞百谷总经理朱洲反思说，硅谷式创业不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
　　东湖高新区产业发展与科技创新局局长李世庭坦言，光谷创新能力位居全国第二，创业氛围越来越好，但仍旧缺跨区域、跨国界的创业者和投资人，缺有全球化视野和格局的创新企业。瞪羚企业代表着光谷的未来，很多大企业、上市公司都会在瞪羚中诞生，这也是为什么光谷迫切希望瞪羚企业走出去，去看外面的世界。光谷需要仰望星空，也要脚踏实地。“我把硅谷地图贴在办公室门口，希望几年之后，光谷企业的旗帜，也能像华为一样，插在硅谷的土地上。”